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Organisation et structuration

PTH au fil des ans s’est résolument tourné vers l’organisation et la structuration parfaite afin de répondre efficacement aux besoins de ses clients

Sur le plan technique et administratif, les principales structures d’intervention du Peace trading house sont :

  • La Direction Générale
  • Le Département de Services Professionnels
  • Le Département Etude, Marché et Marketing
  • Le Département des services administratifs et financiers

La Direction Générale

Elle préside le Conseil de Direction, définit les politiques et orientations de développement du Peace trading house  et veille à leur application.

Elle est animée par un Directeur Général, Manager du Peace trading house. Celui-ci représente et maintient une image de marque du PTH   CONSULTING dans les relations avec les partenaires.

Le département des Services Professionnels

Elle comprend le service « Assistance Comptable, fiscal & Finance » et le service « Conseil en gestion ».

Le service « assistance comptable, fiscal & finance » est composé des activités suivantes :

  • Gestion financière,
  • Assistance Comptable,
  • Assistance fiscale.

Le département des Marchés et du Marketing

Le département Etude, Marché et Marketing comprend :

  • Marketing & Relations Publiques,
  • Etude de marché et de satisfaction client,
  • Coordination des Appels d’offres,

Développement des affaires

Le département des services administratifs et financiers

Elle comprend le service « Assistance Comptable, fiscal & Finance » et le service « Conseil en gestion ».

Le service « assistance comptable, fiscal & finance » est composé des activités suivantes :

  • Gestion financière,
  • Assistance Comptable,
  • Assistance fiscale.

Le département des Marchés et du Marketing

Le département Etude, Marché et Marketing comprend :

  • Marketing & Relations Publiques,
  • Etude de marché et de satisfaction client,
  • Coordination des Appels d’offres,

Développement des affaires

Le département des services administratifs et financiers

Le Département en charge des Services Administratifs et Financiers est composé des services suivants :

  • Secrétariat de Direction,
  • Comptabilité & Finance,
  • Services Généraux,

Gestion de l’Information du Site Web.

Dispositif de supervision et de suivi du personnel technique et des Consultants

Le dispositif de supervision et de suivi du personnel technique ou du consultant en mission pour le compte du PTH CONSULTING est structuré autour de deux axes : externe et interne.

 

Au plan externe

Au plan externe, le suivi sur un dossier se fait principalement par et avec le client à partir de deux outils : une fiche de suivi (questionnaire) à lui destinée par Peace trading house et des entretiens et discussions. Ce suivi porte sur l’évolution et la qualité du travail, les remarques et propositions de corrections et d’améliorations éventuelles, etc

Au plan interne

Au plan interne, il y a deux niveaux d’intervention.

(i). Le Chef de mission/d’équipe : il tient une fiche de suivi et d’évaluation de chaque membre de l’équipe. Le Chef de mission fait au Manager un compte rendu journalier sur le déroulement de la mission, le comportement de l’équipe sur le dossier, l’évolution et la qualité du travail, les difficultés rencontrées, les remarques et propositions de corrections et d’améliorations éventuelles.

 

(ii). Le Manager du PTH CONSULTING : Il reçoit les comptes du chef d’équipe. Ces comptes rendus se font sous forme de séances de travail auxquelles participe le Chef d’équipe. Le Manager est en contact permanent avec le client et peut à tout moment faire des visites inopinées sur le terrain.

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